• Hotline: 0888 595968

Chìa khóa thành công: Đào tạo và phát triển nội bộ

Chìa khóa thành công: Đào tạo và phát triển nội bộ Đào tạo và nâng cao trình độ của nhân viên chính là việc tập trung vào những hoạt động giao tiếp, giảng dạy hay hướng dẫn nhân viên nhằm mục đích cải thiện hiệu suất làm việc. Giúp nhân viên có một trình độ kiến thức và kỹ năng cần ...

9 lý do tại sao nhân viên rời bỏ công việc của họ

9 lý do tại sao nhân viên rời bỏ công việc của họ Nhân viên từ bỏ công việc vì nhiều lý do. Họ nghỉ thai sản, thay đổi nghề nghiệp, tìm kiếm các cơ hội khác và trở lại trường học. Những lý do đó khiến doanh nghiệp khó có thể giải quyết bởi vì liên quan đến cuộc ...

Các chi phí thực của việc quản lý lương sai

Các chi phí thực của việc quản lý lương sai  Những lỗi sai trong quản lý lương làm gia tăng chi phí gây tổn thất đến công ty của bạn. Sau đây là những chi phí thực, ảnh hưởng trực tiếp và rõ rệt nhất mà bạn cần biết.Thời gian nhân sự  dành cho sửa lỗiKhi quản lý lương sai, bộ ...

Blockchain ứng dụng trong nhân sự như thế nào?

Blockchain ứng dụng trong nhân sự như thế nào?  Blockchain có thể được sử dụng để tạo ra một hồ sơ liên tục về việc làm ứng viên. Thay vì dành thời gian xem các tài liệu, các nhà tuyển dụng sẽ có thể chỉ cần truy cập vào các khối lượng công việc của ứng cử viên. Quản lý lương thông ...

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả từ các chuyên gia nhân sự

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả từ các chuyên gia nhân sự Làm sao để quản lý nhân viên của bạn một cách hiệu quả đi kèm với tiết kiệm chi phí và thời gian? Bởi việc đo lường hiệu quả quản lý cũng khó có thể xác định được hiệu quả bao nhiêu phần trăm một cách ...

9 ý tưởng đào tạo và phát triển nhân viên sáng tạo và hiệu quả về chi phí

9 ý tưởng đào tạo và phát triển nhân viên sáng tạo và hiệu quả về chi phí Các sáng kiến ​​về đào tạo và phát triển là quan trọng vì chúng giúp đảm bảo cho nhân viên của bạn liên tục cải thiện và duy trì các kỹ năng hiện tại của họ. Chúng cũng là một cách tuyệt vời ...

Tận dụng tối đa những lợi ích từ công ty cung ứng nhân sự

Tận dụng tối đa những lợi ích từ công ty cung ứng nhân sự Ngoài những lợi ích về việc tuyển dụng nhân sự, các vấn đề pháp luật liên quan đến nhân sự. Tuy nhiên có nhiều tổ chức cung ứng nhân sự có thể mang đến nhiều lợi ích hơn nữa có thể tác động đến doanh nghiệp của ...

5 cách để khôi phục những quyết định tuyển dụng sai

5 cách để khôi phục những quyết định tuyển dụng sai Sau một thời gian dài tìm kiếm và tuyển dụng được những ứng viên đê lấp đầy một số vị trí cần thiết trong công ty. Tuy nhiên, chỉ sau vài tuần thì một lý lịch tuyệt vời, tính cách nhiệt tình và các kỹ năng của nhân viên mới ...

7 mẹo để đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tốt hơn

7 mẹo để đào tạo nhân viên chăm sóc khách hàng tốt hơn Dịch vụ khách hàng tốt là nền tảng của các doanh nghiệp thành công. Vì thế mỗi nhà lãnh đạo doanh nghiệp luôn muốn nhân viên của của họ làm tốt đến mức có thể. Trong bất cứ hoàn cảnh nào, doanh nghiệp bạn luôn có cơ hội ...

6 cách quản lý sai lầm khiến nhân viên rời bỏ công ty

6 cách quản lý sai lầm khiến nhân viên rời bỏ công ty Quản lý nhân viên thành công nhất là giữ chân được nhân viên và lúc nào cũng khiến họ muốn làm việc hết sức mình. Nhưng để làm được thì không dễ dàng chút nào. Hãy tham khảo những vấn đề cần tránh sau đây để có cách ...