Trưởng Phòng Kinh Doanh Ô Tô Chuyên Dùng

Đối tác của MPHR là một công ty nhập khẩu, lắp ráp và phân phối các dòng XE TẢI, xe môi trường, xe chuyên dùng tại thị trường Việt Nam với các thương hiệu: ISUZU, DONGFENG, HINO,… của HÀN QUỐC, TRUNG QUỐC và THÁI LAN.

– Quản lý và điều hành Phòng Kinh doanh thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng chiến lược kinh doanh; phát triển sản phẩm; giá; chương trình khuyến mại theo tháng/quý/năm của công ty; tìm hiểu, cập nhật các thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh;

– Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng;

– Quản lý, phát triển thị trường; tìm kiếm khách hàng tiềm năng là cá nhân, doanh nghiệp, dự án;

– Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng; theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng;

– Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ, vay vốn cho cho khách hàng;

– Phân công, quản lý, điều hành, giám sát công việc của nhân viên phòng Kinh doanh;

– Quản lý hệ thống báo cáo công việc trong Phòng;

– Quản lý các hoạt động marketing, truyền thông quảng bá, xúc tiến bán nhằm đẩy mạnh thương hiệu và hình ảnh của Công ty;

– Quản lý hệ thống dịch vụ chăm sóc khách hàng trước trong và sau bán hàng; tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng.

– Lương cơ bản: 15 – 20 Triệu (Thỏa thuận tùy theo năng lực)

– Thưởng doanh số : Theo thực tế

– Thưởng dự án : Theo thực tế

– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước

– Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 Kinh nghiệm:

– 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương;

– Hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh ô tô, linh phụ kiện oto

– Có kiến thức về việc sử dụng các công cụ phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh;

– Am hiểu về cách quản trị con người trong công tác điều hành phân công công việc;

Trình độ / Bằng cấp:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên khối Kinh tế hoặc Kỹ thuật (Ưu tiên Ngoại thương, Bách khoa, Giao thông vận tải);

Kỹ năng:

– Có khả năng lập kế hoạch bán hàng, chăm sóc và phát triển khách hàng, chịu áp lực công việc cao;

– Có khả năng làm việc độc lập và quản lý đội nhóm;

– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán;

– Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.