Kết Nối Với Chúng Tôi No Alt No Alt No Alt No Alt

Blog nhân sự

Bạn là nhà tuyển dụng? Bạn là ứng viên đang tìm kiếm một công việc phù hợp? Bạn đang quan tâm đến những thông tin về nhân sự? Blog nhân sự của Mphr là nơi sẽ đồng hành cùng bạn để trao đổi, chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về Nghề quản trị, quản lý Nhân sự. Blog nhân sự của Mphr còn là nơi kết nối những thành viên trong giới Hr và cung cấp cho bạn đọc các tài liệu nhân sự, biểu mẫu nhân sự theo quy chuẩn.

Nội dung Blog của Mphr trong từng bài viết chuyên sâu về chủ đề Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo & Phát triển con người sẽ là cầu nối để chúng ta thêm thấu hiểu và có những bước tiến xa hơn trong hoạt động nghề nghiệp. Blog nhân sự chắc chắn sẽ giúp bạn có thêm góc nhìn và hướng đánh giá đúng đắn về lĩnh vực Tuyển dụng - Đào tạo. Hãy cùng đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn trong chuyên mục Blog nhân sự của chúng tôi để cùng truyền tải những nội dung thông tin hữu ích đến với cộng đồng.

HRM 630

HRM360: Tối Ưu Hóa Quản Lý Nhân Sự

Bạn đang tìm kiếm một giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả, đáp ứng đầy đủ nhu cầu của doanh nghiệp? Đừng bỏ qua hệ thống quản trị nhân…
Xem thêm

MIỄN PHÍ TRẢI NGHIỆM HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HRM360

Với mục tiêu không ngừng cập nhật và đổi mới, hỗ trợ các doanh nghiệp đón đầu xu hướng quản trị nhân sự trong tương lai, MPHR đã kết hợp…
Xem thêm
HRM360 - Hệ thống Quản trị nhân sự toàn diện

HRM360 – Hệ thống Quản trị nhân sự toàn diện

HRM360 là giải pháp quản trị nhân sự đột phá, phát triển bởi đội ngũ kỹ sư công nghệ thông tin của MPHR. Với phiên bản ver 1.0, chúng tôi tự hào mang…
Xem thêm
HRM360 có thể giúp ích gì cho bạn

Sếp giỏi phải xây dựng được đội ngũ nhân sự phi thường?

Trên thực tế, các CEO/Quản lý thường tìm nhiều cách để săn lùng nhân tài từ bên ngoài về, nhưng lại chưa tận dụng hết năng lực của đội ngũ…
Xem thêm
Top 5 tính cách phù hợp với nghề nhân sự HR cần nắm rõ

Top 5 tính cách phù hợp với nghề nhân sự HR cần nắm rõ

Trong thời đại tiên tiến ngày nay, vai trò của bộ phận nhân sự (HR) ngày càng trở nên quan trọng trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân…
Xem thêm
Kế hoạch nhân sự - Quy trình và cách thực hiện kế hoạch hiệu quả cho doanh nghiệp

Kế hoạch nhân sự – Quy trình và cách thực hiện kế hoạch hiệu quả cho doanh nghiệp

Kế hoạch nhân sự không chỉ là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp mà còn là chìa khóa quyết định đến sự thành công…
Xem thêm
Ban nhân sự trong câu lạc bộ làm gì? Xây dựng ra sao?

Ban nhân sự trong câu lạc bộ làm gì? Xây dựng ra sao?

Trong môi trường của các câu lạc bộ, ban nhân sự không chỉ đóng vai trò quản lý nguồn nhân lực mà còn chịu trách nhiệm quan trọng trong việc…
Xem thêm
Hồ sơ nhân sự: Quy trình và phương pháp quản lý chuyên nghiệp

Hồ sơ nhân sự: Quy trình và phương pháp quản lý chuyên nghiệp

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, hồ sơ nhân sự đóng vai trò quan trọng không chỉ là một bộ sưu tập thông tin cá nhân của nhân viên…
Xem thêm
Cắt giảm nhân sự - Những lưu ý để giảm thiểu rủi ro khi cắt giảm

Cắt giảm nhân sự – Những lưu ý để giảm thiểu rủi ro khi cắt giảm

Trong bối cảnh nền kinh tế biến động và đầy thách thức, nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với áp lực cắt giảm nhân sự để duy trì sự…
Xem thêm
Top 6 phần mềm hỗ trợ cho hệ thống thông tin nhân sự phổ biến

Top 6 phần mềm hỗ trợ cho hệ thống thông tin nhân sự phổ biến

Quản lý thông tin nhân sự đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của doanh nghiệp, có tác động đáng kể đến sự phát triển và bền vững của…
Xem thêm
TƯ VẤN MIỄN PHÍ HOTLINE: 024 5678 0166
02456780166