• Hotline: 0888 595968

Dịch vụ đào tạo - kết nối doanh nghiệp với sự phát triển bền vững  


Nâng cao trình độ phát triển nguồn nhân lực là thước đo chủ yếu đánh giá mức độ phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Đó cũng là vấn đề quan trọng mà bất kì người quản lý có tầm nào cũng cần quan tâm. Vì thế, dịch vụ đào tạo ra đời mang nhiệm vụ xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, chất lượng cao cho doanh nghiệp với một chi phí hợp lý nhất.




Những dịch vụ đào tạo đảm bảo đáp ứng ĐÚNG và ĐỦ nhu cầu mang lại vô vàn lợi ích cho doanh nghiệp


- Chương trình đào tạo chăm sóc khách hàng qua điện thoại: Để nhân viên thành thạo kỹ năng chăm sóc khách hàng & ứng phó nhanh nhạy, linh hoạt trong xử lý tình huống, để khách hàng có sự hài lòng cao nhất.

- Chương trình đào tạo telesales: Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiệu quả. Chỉ trong một cuộc gọi ngắn, nhân viên telesales có thể tiếp cận được khách hàng tiềm năng, lắng nghe phản hồi và chốt giao dịch trong tích tắc.

- Chương trình đào tạo kỹ năng kiểm soát cảm xúc: Có được sự cân bằng giữa lý trí và cảm xúc, nhân viên dễ dàng hòa hợp với mọi người trong công việc, làm chủ được tình huống, và hạn chế đến mức thấp nhất những sự cố không đáng có.

- Chương trình đào tạo kỹ năng làm việc theo đội nhóm: Rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề, phát huy tinh thần đồng đội, tư duy phối hợp nâng cao hiệu quả làm việc nhóm.

- Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý thời gian: Giúp quản lý thời gian một cách khoa học nhất để tối ưu hiệu quả trong công việc và sử dụng thời gian như thế nào để tạo ra giá trị.

- Chương trình đào tạo kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế: Mỗi cá nhân của doanh nghiệp đều phải hiểu rõ về văn hóa tổ chức, các quy tắc ứng xử, giao tiếp chuẩn mực quốc tế để thể hiện đẳng cấp của doanh nghiệp. Càng quan trọng hơn nữa với các lãnh đạo cấp cao và bộ phận đối ngoại của mỗi doanh nghiệp, tổ chức.

>>> Tham khảo các công ty cung cấp nhân sự hàng đầu Việt Nam


Tại sao dịch vụ đào tạo có thể kết nối doanh nghiệp với sự phát triển bền vững?



>>>Xem thêm giải pháp dịch vụ nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp

Thứ nhất, giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng nhân lực hiện có với đầy đủ kỹ năng và tố chất để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc được giao. Một nguồn nhân lực làm việc chuyên nghiệp nâng cao hiệu quả công việc và năng suất lợi nhuận doanh nghiệp. 

Thứ hai, sau mỗi khóa đào tạo, nhân viên sẽ phát triển hơn về ý thức tự giác cá nhân cả trong cuộc sống lẫn trong công việc. Điều này đóng góp một phần không nhỏ vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển bền vững. Giúp nhân viên tự hào về doanh nghiệp, gắn bó lâu dài để guồng quay nhân sự luôn hoạt động ổn định.

Thứ ba, từ việc thay đổi trong nhận thức và hành vi của nhân viên, dẫn đến những thay đổi tích cực của doanh nghiệp trong tâm trí của đối tác và khách hàng. Khi khách hàng nhìn thấy sự chuyên nghiệp của từng nhân viên thì chính xác họ đánh giá cao công ty bạn và tất nhiên họ chính là những khách hàng trung thành mang về 80% doanh thu cho công ty. Từ đó doanh nghiệp dễ dàng xây dựng thương hiệu trên thị thường. 

Chúc các nhà lãnh đạo có tầm nhìn và định hướng nhân sự khoa học hơn nữa để xây dựng nguồn nhân lực chuyên nghiệp đưa doanh nghiệp phát triển bền vững, thịnh vượng hơn.

Share this