Kết Nối Với Chúng Tôi No Alt No Alt No Alt No Alt

3 Tiêu chí của công ty tuyển dụng đi Nhật Bản “không thể bỏ qua”

Trong những năm gần đây, thị trường Nhật Bản đang hoạt động sôi nổi và thu hút nhân lực nước ngoài với nhiều chính sách hấp dẫn. Công ty tuyển dụng đi Nhật Bản vì thế mà cũng tăng lên đáng kể. Tuy nhiên, để trúng đơn hàng đi Nhật, bạn cần đáp ứng được một số yêu cầu của nhà tuyển dụng. 

Ngoài việc giới thiệu chi tiết về nội dung công việc, chế độ và mức lương, đại diện công ty tuyển dụng đi Nhật Bản còn đưa ra những câu hỏi nhằm đánh giá các ứng viên có phù hợp với công việc mà họ đang tuyển hay không. Cụ thể, họ sẽ phỏng vấn trực tiếp và đưa ra những tiêu chí cụ thể. Cơ hội trúng đơn hàng đi Nhật sẽ cao hơn nếu bạn đáp ứng một số tiêu chí sau đây.

Kiến thức chuyên môn – kinh nghiệm làm việc

Tiêu chí hàng đầu mà nhà tuyển dụng Nhật Bản yêu cầu ở các ứng viên chính là kinh nghiệm làm việc. Qua vòng CV, Nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những đánh giá phù hợp và tiếp đến là vòng phỏng vấn trực tiếp. Bạn cần chuẩn bị sẵn một bộ CV đầy đủ và tạo cơ hội cho bản thân trong vòng phỏng vấn với đại diện người Nhật.

Tiêu chí của công ty tuyển dụng đi Nhật Bản

Các công ty tuyển dụng đi Nhật Bản cần những người có kiến thức chuyên môn cao

Nếu bạn là người đã có kinh nghiệm là việc thì cần cho nhà tuyển dụng thấy được quá trình tích luỹ, nâng cao năng lực bản thân. Nhà tuyển dụng sẽ kiểm chứng khả năng của người lao động thông qua các câu hỏi trực tiếp hoặc những tình huống để thấy được sự nhạy bén và khả năng thích ứng linh hoạt. Điều này giúp họ tìm ra được người phù hợp nhất với công ti của họ.

Muốn đi Nhật nhưng không có tiền: Chọn đơn hàng đi Nhật miễn phí 100%

Đáp ứng được khả năng ngoại ngữ

Muốn sang Nhật làm việc, bạn cần có một vốn ngoại ngữ nhất định. Công ty luôn đánh giá cao những ứng viên có trình độ ngoại ngữ tốt, không chỉ riêng tiếng Nhật mà cả ngôn ngữ khác. Đa số công ty Nhật Bản sẽ yêu cầu chứng chỉ N4 trở lên và ưu tiên những ứng viên có thêm những loại ngôn ngữ đa dạng khác. Vì thế, nếu bạn có ý định đi Nhật Bản làm việc thì hãy chủ động nâng cao vốn ngoại ngữ của bản thân.

Tiêu chí của công ty tuyển dụng đi Nhật Bản 1

Ngoại ngữ cũng là tiêu chí để các công ty tuyển dụng đi Nhật Bản chọn bạn

Kĩ năng quan sát và thái độ làm việc

Người Nhật vốn nổi tiếng với lối sống kỉ luật và văn hoá làm việc không quản ngại khó khăn. Vì thế, ngoài trình độ chuyên môn thì thái độ làm việc cũng chính là yếu tố mà họ chú trọng. Bạn nên xây dựng cho mình lộ trình làm việc cũng như những mục tiêu dài hạn. Điều này làm tăng tính kỉ luật cũng như sự nỗ lực của bản thân để không bỏ việc giữa chừng khi làm tại Nhật Bản.

Ngay từ vòng phỏng vấn, thái độ và cử chỉ của bạn sẽ được quan sát và đánh giá mức độ phù hợp với công việc mà công ty đang tuyển dụng. Do đó, bạn hãy chuẩn bị sẵn sàng tinh thần học tập và làm việc tốt nhất để có được cơ hội việc làm với mức thu nhập hấp dẫn tại Nhật.

Muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?

Trên đây, MPHR đã tóm tắt cho bạn những tiêu chí tuyển chọn lao động đi Nhật mà để được đánh giá cao nhất trong buổi phỏng vấn. Hãy chú trọng phát huy những điểm mạnh này để công ty tuyển dụng đi Nhật Bản đánh giá cao năng lực của bạn. Nếu bạn đang có ý định đi Nhật và đã có những kĩ năng cũng như trình độ tiếng Nhật phù hợp, hãy liên hệ với MPHR để chúng tôi kết nối bạn với những cơ hội việc làm tốt nhất.

Thông tin liên hệ:

MPHR – Công ty Cung ứng nhân lực và Dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam

– Trụ sở chính: Tầng 10, tòa nhà Sudico, Đường Mễ Trì, Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

– Chi nhánh T.p Hồ Chí Minh: 36-38A Trần Văn Dư, Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh

– Hotline: 024 5678 0166

– Email: admin@mphr.com.vn

Đánh giá 5*, Like, Chia sẻ và Bình luận để động viên chúng tôi !
Đánh giá bài viết:
TƯ VẤN MIỄN PHÍ HOTLINE: 024 5678 0166
02456780166