Dịch vụ tính lương, quản lý lương trọn gói, chuyên nghiệp

Hiện nay, dịch vụ tính lương được đánh giá là xu hướng outsource mới tại thị trường Việt Nam. Đây là dịch vụ được ra đời nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong lĩnh vực chính sách nhân sự, tính lương và quản lý tiền lương. Khi sử dụng dịch vụ quản lý và tính lương, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ về mọi mặt liên quan đến tiền lương song song cùng với nó là việc vận hành được diễn ra một cách rất trôi chảy.

MPHR tự hào là doanh nghiệp hàng đầu cung cấp dịch vụ tính lương tại Việt Nam. Đến với MPHR khách hàng sẽ được cung cấp dịch vụ trọn gói, cam kết về tiến độ, thời hạn, tính minh bạch và tuân thủ đúng theo pháp luật. Bây giờ mời các quý khách hàng cùng tham khảo về dịch vụ của chúng tôi nhé.

Dịch vụ tính lương (payroll) là gì?

Công tác quản lý lương tại doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là chi trả tiền lương cho người lao động hàng tháng mà còn phải đảm bảo sự nhanh chóng, tính chính xác, tuân thủ đúng quy định theo luật pháp lao động. Những yêu cầu này tạo ra gánh nặng về chi phí và nhân lực cho các doanh nghiệp. 

Dịch vụ tính lương (payroll) dần trở thành một xu hướng dịch vụ mới và rất phá triển tại Việt Nam. Dịch vụ thuê ngoài quản lý lương giúp ích rất nhiều cho doanh nghiệp, doanh nghiệp không cần phải đầu tư các phần mềm quản lý tốn tiền, tốn nhân lực quản trị. Chỉ cần sử dụng dịch vụ tính lương toàn diện từ công ty cho thuê ngoài dịch vụ là có thể đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trôi chảy.

Dịch vụ tính lương MPHR phù hợp với:

– Payroll với doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam

– Payroll với doanh nghiệp SMEs

– Payroll với doanh nghiệp Startup

Dịch vụ thuê ngoài quản lý lương thật sự đã trở thành giải pháp thông minh cho mọi doanh nghiệp. 

Công ty dịch vụ kế toán – giải pháp hữu hiệu, thông minh cho mọi doanh nghiệp

Payroll là gì

MPHR sẽ giúp khách hàng thực hiện toàn bộ quy trình tính lương bao gồm:

– Xây dựng hợp đồng lao động;

– Lập bảng lương, tính lương cho người lao động;

– Chi trả lương cho người lao động;

– Tính toán và thực hiện các công việc liên quan đến các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;

– Thực hiện quyết toán các khoản thuế thu nhập cá nhân;

– Thực hiện các báo cáo liên quan đến biến động nhân sự cho đơn vị quản lý;

– Lưu trữ và đảm bảo toàn bộ tất cả thông tin về người lao động, tiền lương cũng như các báo cáo hồ sơ có liên quan;

– Cập nhật , tư vấn cung cấp các thông tin liên quan đến Luật lao động, tiền lương tại Việt Nam.

Lợi ích của việc sử dụng Dịch vụ tính lương tại MPHR: 

– Nhanh chóng, kịp thời, chính xác;

– Tiết kiệm chi phí;

– Giảm tải công việc cho Phòng nhân sự;

– Bảo mật thông tin;

– Tuân thủ Luật lao động;

– Được cung cấp tư vấn giải pháp pháp lý chuyên biệt về các vấn đề tiền lương.

Dịch vụ tính lương tại MPHR bao gồm:

– Dịch vụ kê khai thuế

– Dịch vụ kế toán thuế

– Dịch vụ kế toán trọn gói

– Dịch vụ kế toán

– Dịch vụ tư vấn thuế

– Dịch vụ đại lý thuế

– Dịch vụ báo cáo tài chính

– Dịch vụ quyết toán thuế

Dịch Vụ Quản Lý Và Chi Hộ Tiền Lương, Chính Sách Nhân Sự

Trên đây là những thông tin cơ bản về dịch vụ tính lương của MPHR mà chúng tôi muốn chia sẻ đến quý khách hàng. Có thể nói, với những dịch vụ mà MPHR cung cấp, quý khách hàng có thể hoàn toàn yên tâm về chất lượng, sự chuyên nghiệp và độ tin cậy. Để tìm hiểu thêm về các dịch vụ khác của MPHR các bạn có thể quay lại về trang chủ. Nếu muốn được tư vấn rõ hơn về dịch vụ tính lương, các bạn có thể liên hệ ngay với chúng tôi nhé.