Kết Nối Với Chúng Tôi No Alt No Alt No Alt No Alt

Blog nhân sự

Bạn là nhà tuyển dụng? Bạn là ứng viên đang tìm kiếm một công việc phù hợp? Bạn đang quan tâm đến những thông tin về nhân sự? Blog nhân sự của Mphr là nơi sẽ đồng hành cùng bạn để trao đổi, chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về Nghề quản trị, quản lý Nhân sự. Blog nhân sự của Mphr còn là nơi kết nối những thành viên trong giới Hr và cung cấp cho bạn đọc các tài liệu nhân sự, biểu mẫu nhân sự theo quy chuẩn.

Nội dung Blog của Mphr trong từng bài viết chuyên sâu về chủ đề Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo & Phát triển con người sẽ là cầu nối để chúng ta thêm thấu hiểu và có những bước tiến xa hơn trong hoạt động nghề nghiệp. Blog nhân sự chắc chắn sẽ giúp bạn có thêm góc nhìn và hướng đánh giá đúng đắn về lĩnh vực Tuyển dụng - Đào tạo. Hãy cùng đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn trong chuyên mục Blog nhân sự của chúng tôi để cùng truyền tải những nội dung thông tin hữu ích đến với cộng đồng.

Hiểu về quản trị hành chính văn phòng và những lưu ý quan trọng

Hiểu về quản trị hành chính văn phòng và những lưu ý quan trọng

Quản trị hành chính văn phòng (Office Administration) là một khái niệm quan trọng trong hoạt động hàng ngày của một tổ chức hay doanh nghiệp. Điều này đặc biệt…
Xem thêm
HR Generalist là gì? Vai trò, nhiệm vụ và các kỹ năng cần có

HR Generalist là gì? Vai trò, nhiệm vụ và các kỹ năng cần có

Bộ phận nhân sự của một doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý nguồn nhân lực và đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ…
Xem thêm
Nhân viên thời vụ là gì? Những ai phù hợp với công việc thời vụ?

Nhân viên thời vụ là gì? Những ai phù hợp với công việc thời vụ?

Bạn có biết công việc của những người làm nhân viên thời vụ là gì không?, Nhân viên thời vụ là những cá nhân được thuê làm việc trong một…
Xem thêm
HR Admin là gì? Những kỹ năng cần thiết để trở nên chuyên nghiệp

HR Admin là gì? Những kỹ năng cần thiết để trở nên chuyên nghiệp

Bạn có biết HR Admin là gì? Có thể nói, HR Admin không chỉ đơn thuần thực hiện công việc tuyển dụng mà còn đóng vai trò quan trọng trong…
Xem thêm
HR Freelancer là gì? Những khó khăn gặp phải khi HR làm Freelance

HR Freelancer là gì? Những khó khăn gặp phải khi HR làm Freelance

Hiện nay, HR Freelancer tại Việt Nam vẫn đang trong giai đoạn phát triển và khá mới mẻ. Việc làm Freelancer đã chỉ xuất hiện vài năm trở lại đây,…
Xem thêm
Business Acumen là gì? Các kỹ năng cần có để cải thiện sự nhạy bén?

Business Acumen là gì? Các kỹ năng cần có để cải thiện sự nhạy bén

Business Acumen là gì? Đây là một khái niệm quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh, nhưng không phải ai cũng hiểu rõ về nó. Trong thế giới kinh doanh…
Xem thêm
Phong cách lãnh đạo là gì? Định hình phong cách cho nhà quản trị

Phong cách lãnh đạo là gì? Định hình phong cách cho nhà quản trị

Có thể nói, phong cách lãnh đạo là vũ khí giúp các nhà quản trị xây dựng tầm ảnh hưởng của mình đối với đội ngũ nhân viên. Phong cách…
Xem thêm
Incentive là gì? Cách giữ chân nhân sự chất lượng bằng Incentive 

Incentive là gì? Cách giữ chân nhân sự chất lượng bằng Incentive 

Việc hoàn thành việc được giao là trách nhiệm của mỗi nhân viên. Nhưng đôi lúc người lãnh đạo cũng cần có những lời động viên, hành động để khích…
Xem thêm
Hiểu đúng về KPI và OKR - Phương pháp xây dựng thước đo công việc

Hiểu đúng về KPI và OKR – Phương pháp xây dựng thước đo công việc

Trong quá trình phân công nhiệm vụ nhân sự hoặc các cuộc họp đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên thì chỉ số KPI và OKR được đánh…
Xem thêm
Liệu có nên ghi mức lương đề nghị trong CV hay không?

Liệu có nên ghi mức lương đề nghị trong CV hay không?

Tiền lương khi xin việc là vấn đề được nhiều người quan tâm nhưng lại là điều mà không chỉ ứng viên mà ngay cả những nhà tuyển dụng cũng…
Xem thêm
TƯ VẤN MIỄN PHÍ HOTLINE: 024 5678 0166
02456780166