Kết Nối Với Chúng Tôi No Alt No Alt No Alt No Alt

Tin tức

Chuyên mục tin tức của Mphr mang đến cho độc giả nguồn thông tin hữu ích về những giải pháp nhân sự mới nhất hiện nay. Đây cũng là địa chỉ cập nhật thường xuyên và nhanh chóng những thông tin về nguồn nhân lực, quy định quản trị nhân lực đồng thời giải đáp những câu hỏi của người lao động và người sử dụng lao động về các vấn đề liên quan khác. Những thông tin được chúng tôi cập nhật liên tục hàng ngày, hàng giờ sẽ giúp cho độc giả có cái nhìn tổng hợp và khách quan hơn để không bỏ lỡ bất kỳ tin tức quan trọng nào.

Hy vọng những tin tức mà Mphr cập nhật sẽ đem đến cho bạn trải nghiệm đọc tin tức tốt nhất. Chúng tôi cũng mong muốn nhận được ý kiến đóng góp của bạn đọc để ngày càng hoàn thiện hơn và mang đến những thông tin bổ ích hơn nữa.

9 ý tưởng đóng góp cho công ty về đào tạo và phát triển nhân viên

9 ý tưởng đào tạo và phát triển nhân viên sáng tạo và hiệu quả về chi phí

Các ý tưởng đóng góp cho công ty ​​về đào tạo và phát triển là quan trọng vì chúng giúp đảm bảo cho nhân viên của bạn liên tục cải thiện…
Xem thêm
Nhân viên tạm thời - Chiến lược nhân sự thông minh cho doanh nghiệp

Nhân viên tạm thời – Chiến lược nhân sự thông minh dành cho mọi doanh nghiệp

Xu hướng sử dụng nhân lực thời vụ đang được các doanh nghiệp năng động sử dụng như một cách thông minh và khoa học. Tuy nhiên, họ cũng phải…
Xem thêm
Doanh nghiệp phải làm gì để có bộ máy nhân sự ổn định?

Doanh nghiệp phải làm gì để có bộ máy nhân sự ổn định?

Khi có một bộ máy nhân sự ổn định thì guồng quay của toàn doanh nghiệp sẽ hoạt động trơn tru, mang lại hiệu quả, tiết kiệm được các chi…
Xem thêm
Bốn cách quản lý nhân viên không hợp nhau

Bốn cách quản lý nhân viên không hợp nhau

Làm gì khi nhân viên không tôn trọng quản lý? Tại nơi làm việc, thế nào cũng sẽ có một cá nhân nào đó khiến bạn cảm thấy không thích,…
Xem thêm
Dịch vụ tính lương (payroll) và những điều doanh nghiệp cần biết

Những điều doanh nghiệp cần biết về dịch vụ tính lương

Dịch vụ tính lương (payroll) toàn diện mang đến nhiều lợi ích tối đa cho doanh nghiệp đảm bảo sự nhanh chóng, tính chính xác, tuân thủ đúng quy định…
Xem thêm
9 Nguyên nhân nhân viên rời bỏ công ty?

9 lý do tại sao nhân viên rời bỏ công việc của họ

Hiện nay, nguyên nhân nhân viên rời bỏ công ty vì nhiều lý do. Họ nghỉ thai sản, thay đổi nghề nghiệp, tìm kiếm các cơ hội khác và trở…
Xem thêm
Dịch vụ tìm kiếm nhân sự chuyên nghiệp theo yêu cầu doanh nghiệp

Dịch vụ tìm kiếm nhân sự chuyên nghiệp theo yêu cầu doanh nghiệp

Một nguồn nhân lực chất lượng cao mang đến cho doanh nghiệp sự phát triển bền vững và khả năng cạnh tranh với nhiều áp lực gia tăng từ nội…
Xem thêm
5 bước để tạo kế hoạch phát triển nhân viên thực sự hiệu quả

5 bước để tạo kế hoạch phát triển nhân viên thực sự hiệu quả

Lập một bản kế hoạch đào tạo nhân viên được suy nghĩ cẩn thận cung cấp cho nhân viên của bạn những cơ hội và định hướng rõ ràng về…
Xem thêm
Nguyên nhân thất nghiệp nhiều nhưng tuyển dụng khó là do đâu?

Nguyên nhân thất nghiệp nhiều nhưng tuyển dụng khó là do đâu?

Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao để đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh về nhiều ngành: Sản xuất, tài chính ngân hàng, IT, hàng tiêu dùng,…
Xem thêm
Tầm quan trọng của các chuyên gia nhân sự trong kinh doanh

Tầm quan trọng của các chuyên gia nhân sự trong kinh doanh

Một số doanh nghiệp ngày nay ngăn cản các bộ phận nhân sự hoàn thành những điều họ muốn với doanh nghiệp. Nhất là những doanh nghiệp nhỏ. Vì xét…
Xem thêm
0888595968