Người lao động nên đi Nhật theo hình thức nào tốt nhất?

Nhật Bản là quốc gia đã và đang thu hút số lượng người lao động đến sinh sống và làm việc hiện đang đứng ở mức đầu trên toàn cầu. Điều này là hoàn toàn dễ hiểu và có thể giải thích là do mức thu nhập cao, môi trường sống tốt, chế độ đãi ngộ tốt,… nên càng được nhiều người lựa chọn. Do đó, những băn khoăn không biết nên đi Nhật theo hình thức nào là phù hợp cũng như đảm bảo các thủ tục, điều kiện thuận lợi nhất luôn nhận được nhiều sự quan tâm hiện nay.

Mong muốn được sang Nhật Bản để sinh sống và làm việc luôn là điều ao ước của nhiều người không chỉ riêng tại Việt Nam. Từ những kỹ sư, cử nhân, người lao động tự do,… đều đang tìm kiếm những con đường thật hợp lý, phù hợp với trình độ, điều kiện tài và sở thích của cá nhân để làm việc tại Nhật. Vậy nên đi Nhật theo hình thức nào khi ngày càng xuất hiện khá nhiều các hình thức sang Nhật Bản từ diện du học sinh, thực tập sinh, kỹ sư, người thân,… Đây là vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm mà mọi người cần hết sức cân nhắc trước khi đưa ra những quyết định cuối cùng. 

Có nên sang Nhật làm việc không?

Vấn đề liệu rằng có nên sang Nhật Bản làm việc hay không sẽ phụ thuộc vào rất nhiều những yếu tố khác nhau được đến từ mục tiêu định hướng nghề nghiệp, sở thích cá nhân, điều kiện kinh tế, mong muốn trong tương lai,… Những ưu điểm khi lựa chọn Nhật Bản để làm việc sau đây sẽ giải đáp cụ thể cho các bạn:

• Có cơ hội học hỏi và trải nghiệm với nền văn hóa có sự khác biệt và truyền thống khi đó trình độ và năng lực về tiếng Nhật sẽ được cải thiện đáng kể. 
• Được làm việc trong những môi trường có sự chuyên nghiệp, hiện đại, sáng tạo hàng đầu hiện nay cũng như các chuyên gia trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, dịch vụ, y tế,… 
• Sở hữu mức lương tương xứng với năng lực làm việc và chắc chắn sẽ cao hơn rất nhiều so với thị trường Việt Nam cùng các chế độ phúc lợi tốt nhất. 
• Mở rộng được tầm nhìn cùng sự kết nối với bạn bè thế giới và có cơ hội khám phá nhiều địa danh, ẩm thực, giải trí tại Nhật Bản. 

Muốn đi Nhật nhưng không có tiền cần làm gì?

Người lao động nên đi Nhật theo hình thức nào?

Với những ưu, nhược điểm về các hình thức sang Nhật ngay dưới đây sẽ giúp mọi người có những câu trả lời chính xác nên đi Nhật theo hình thức nào là tối ưu nhất.

Đi Nhật theo hình thức thực tập sinh

Đi Nhật theo hình thức thực tập sinh

Kỹ năng đặc định là gì?

Đối với hình thức đi Nhật Bản thuộc dạng thực tập sinh sẽ có những ưu, nhược điểm cụ thể sau đây. 

Ưu điểm:

• Hình thức thực tập sinh hiện đang được Chính phủ Nhật Bản khá ưu tiên nên dễ dàng khi đăng ký, dễ thi và trúng tuyển cùng hồ sơ và thủ tục tương đối nhanh chóng; 
• Đa dạng và mở rộng về độ tuổi thực tập sinh;
• Đa dạng về các đơn hàng được lựa chọn cũng như liên tục tuyển;
• Không yêu cầu về kinh nghiệm, bằng cấp; 
• Không đòi hỏi yêu cầu biết tiếng Nhật và đa dạng hình thức đi Nhật.

Nhược điểm:

• Mất thời gian đào tạo và chuẩn bị tại Việt Nam từ 6-10 tháng; 
• Chi phí bị đội lên khá cao nên khiến người có nhu cầu gặp nhiều khó khăn; 
• Cần đảm bảo quy định và điều kiện của các chương trình khác nhau và không được chuyển công ty hay gia hạn thêm hợp đồng. 

Đi Nhật theo hình thức kỹ sư

Đối với hình thức đi Nhật dưới hình thức kỹ sư cũng có những ưu nhược điểm riêng mà mọi người cần nắm rõ trước khi trả lời nên đi Nhật theo hình thức nào cụ thể như sau. 

Ưu điểm:

• Mức chi phí đi Nhật thấp hơn khá nhiều so với hình thức thực tập sinh; 
• Mức lương tương đối cao so với hình thức thực tập sinh; 
• Thời gian chờ xuất nhập cảnh tương đối nhanh chỉ sau 1-3 tháng; 
• Cơ hội vĩnh trú và bảo lãnh người thân sang Nhật dễ dàng. 

Nhược điểm:

• Độ tuổi yêu cầu ít nhất từ 21 tuổi trở lên;
• Cần đảm bảo về bằng cấp tối thiểu từ cao đẳng trở lên;
• Yêu cầu đạt trình độ tiếng Nhật N4 trở lên tùy vào yêu cầu đơn hàng;
• Tập trung vào các lĩnh vực xây dựng, vận hành máy, cơ khí, công nghệ thông tin,… là phổ biến; 
• Đơn hàng thường khó tìm hơn so với hình thức thực tập sinh. 

Đi Nhật theo hình thức du học sinh

Hình thức du học sinh khi đi Nhật cũng sở hữu những ưu, nhược điểm riêng đòi hỏi mọi người không nên bỏ lỡ trước khi quyết định nên đi Nhật theo hình thức nào là chuẩn nhất. 

Ưu điểm:

• Cơ hội giao lưu, học hỏi nền giáo dục Nhật Bản tiên tiến, hiện đại; 
• Tương lai rộng mở sau khi học xong có thể xin việc tại Nhật với mức lương cao hoặc về nước với những mức lương theo mong muốn; 
• Được tiếp xúc với nền giáo dục có chất lượng cao cùng sự hiện đại và đa dạng với nhiều ngành nghề khác nhau. 

Nhược điểm:

• Mức chi phí sang Nhật cao nhất trong các hình thức hiện nay; 
• Thời gian làm thêm bị hạn chế;
• Chỉ giới hạn tối đa đến 30 tuổi; 
• Yêu cầu về bằng cấp, điểm số, chứng chỉ tiếng Nhật tương đối khắt khe. 
• Cần tuân theo những quy định và điều kiện của các chương trình du học khác nhau tại Nhật. 
• Yêu cầu thi tay nghề để chuyển visa và quay về nước sau khi kết thúc chương trình thực tập sinh. 

Đi Nhật theo hình thức nghiệp vụ quốc tế Gijiroku

Đi Nhật theo hình thức nghiệp vụ quốc tế Gijiroku hiện nay được đánh giá tương đối cao khi đang là dạng Visa kỹ thuật, tri thức nhân văn, nghiệp vụ quốc tế có thời gian dài nhất của người Việt Nam tại Nhật. Những thông tin về loại visa này sẽ giúp mọi người có những nhận định nên đi Nhật theo hình thức nào một cách chuẩn xác và nhanh chóng nhất. 

Hiện tại, đi Nhật theo hình thức nghiệp vụ quốc tế Gijiroku đang có nhiều ưu đãi tốt cùng chính sách tối ưu cho người lao động so với visa Thực tập sinh và Visa kỹ năng đặc định. Dự báo trong năm 2023 sẽ là năm bùng nổ bởi người lao động có xu hướng lựa chọn loại visa này không ngừng tăng lên.

Ưu điểm:

• Đi Nhật theo hình thức nghiệp vụ quốc tế Gijiroku có ưu điểm nổi bật nhất chính là miễn phí hoàn toàn chi phí sang Nhật. 
• Thời hạn lưu trú của Visa Gijiroku tại Nhật được lên đến con số 5 năm và có thể xin visa cho người thân tương đối dễ dàng, có cơ hội cấp visa vĩnh trú vô thời hạn. 
• Mức lương của hình thức nghiệp vụ quốc tế Gijiroku khá cao do thời gian tăng cao được nới lỏng. 
• Người lao động được phép chuyển việc trong trong một nhóm ngành nghề mà không gặp quá nhiều khó khăn. 
• Cơ hội nâng cao được trình độ năng lực về ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản. 
• Được khám phá nền văn hóa, du lịch, ẩm thực, đất nước cùng con người tại mảnh đất mặt trời mọc Nhật Bản. 
• Cơ hội mở rộng về tương lai với mức thu nhập tốt sau khi về nước. 

Nhược điểm:

• Yêu cầu cao về bằng cấp N2 cũng như bằng cấp khác có liên quan đến đơn giản nên người lao động phải thi tuyển trực tiếp với đơn vị Nhật Bản nên sự cạnh tranh khá cao. 
• Tuân thủ những quy định và điều kiện của chương trình cùng sự khác biệt về ngôn ngữ, văn hóa, lối sống, các làm việc của người Nhật trong thời gian mới sang. 

Quy trình tuyển dụng và cơ hội lấy Visa lao động dài hạn cùng MPHR

Với quy trình tuyển dụng và cơ hội lấy Visa lao động dài hạn cùng MPHR ngay dưới đây chắc chắn sẽ giúp người lao động giải đáp được vấn đề nên đi Nhật theo hình thức nào một cách chính xác. 

Nắm bắt cơ hội lấy Visa lao động dài hạn cùng MPHR

Theo đó, đơn vị MPHR hiện đang là đối tác tuyển dụng của các công ty Nhật Bản tại thị trường Việt Nam hàng đầu hiện nay nhận được sự tín nhiệm của đông đảo người lao động. Mọi người hoàn toàn có thể được hỗ trợ và tư vấn để xin Visa lao động dài hạn Nhật Bản theo diện visa Gijikoku (Visa kỹ thuật, tri thức nhân văn, nghiệp vụ quốc tế). 

Đối với quy trình tuyển dụng và cơ hội lấy Visa lao động dài hạn cùng MPHR sẽ được thực hiện thông qua các bước cơ bản sau đây: 

• Bước 1: Liên hệ trực tiếp MPHR qua Hotline hoặc Website để được đăng ký đầy đủ những thông tin cá nhân cũng như ngành nghề mong muốn được làm việc tại Nhật Bản một cách nhanh chóng. 
• Bước 2: Khi được xác nhận chính xác về thông tin, ứng viên sẽ tham gia buổi phỏng vấn sơ bộ với nhân viên của MPHR để được kiểm tra năng lực tiếng Nhật, các hồ sơ cần thiết. 
• Bước 3: Nếu vượt qua bước 2, người lao động được tham gia phỏng vấn chính thức với đại diện của doanh nghiệp Nhật Bản. 
• Bước 4: Trường hợp được nhận, người lao động sẽ được ký kết hợp đồng chính thức với công ty Nhật Bản và chuẩn bị đầy đủ những giấy tờ cần thiết để hoàn tất thủ tục xin visa Gijiroku.
• Bước 5: Khi nhận được visa Gijiroku, những vấn đề phát sinh khác sẽ được MPHR hỗ trợ và người lao động đã hoàn tất và được đến làm việc tại Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?

Như vậy, không quá khó khăn để tìm kiếm câu trả lời nên đi Nhật theo hình thức nào với những thông tin đã được phân tích và làm rõ ở trên. Việc xác định rõ ràng những ưu điểm, nhược điểm của các hình thức sang Nhật là điều mà bất cứ những ai đã và đang có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản đều phải nắm vững trước khi đưa ra những quyết định đúng đắn và phù hợp nhất.

Đừng quên lựa chọn những đơn vị uy tín và chất lượng làm visa lao động dài hạn như MPHR để giúp quá trình làm việc tại Nhật Bản gặp những thuận lợi và dễ dàng nhất. Tự hào dù chiếm tỉ lệ khá khiêm tốn trong tổng số người Việt Nam lưu trú tại Nhật Bản nhưng số lượng Visa Gijiroku vẫn giữ đà tăng trưởng ổn định qua từng năm, kể cả trong thời kỳ dịch bệnh. Tóm lại nếu còn phân vân nên đi Nhật theo hình thức nào nhất định không được bỏ qua đơn vị MPHR.