Kết Nối Với Chúng Tôi No Alt No Alt No Alt No Alt

Blog nhân sự

Bạn là nhà tuyển dụng? Bạn là ứng viên đang tìm kiếm một công việc phù hợp? Bạn đang quan tâm đến những thông tin về nhân sự? Blog nhân sự của Mphr là nơi sẽ đồng hành cùng bạn để trao đổi, chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về Nghề quản trị, quản lý Nhân sự. Blog nhân sự của Mphr còn là nơi kết nối những thành viên trong giới Hr và cung cấp cho bạn đọc các tài liệu nhân sự, biểu mẫu nhân sự theo quy chuẩn.

Nội dung Blog của Mphr trong từng bài viết chuyên sâu về chủ đề Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo & Phát triển con người sẽ là cầu nối để chúng ta thêm thấu hiểu và có những bước tiến xa hơn trong hoạt động nghề nghiệp. Blog nhân sự chắc chắn sẽ giúp bạn có thêm góc nhìn và hướng đánh giá đúng đắn về lĩnh vực Tuyển dụng - Đào tạo. Hãy cùng đóng góp và chia sẻ ý kiến của bạn trong chuyên mục Blog nhân sự của chúng tôi để cùng truyền tải những nội dung thông tin hữu ích đến với cộng đồng.

Talent Acquisition là gì? Phân biệt Talent Acquisition và Recruitment

Talent Acquisition là gì? Phân biệt Talent Acquisition và Recruitment

Trong các cuộc headhunter - “săn đầu người” ở thời đại công nghệ 4.0, các nhà tuyển dụng phải cạnh tranh vô cùng gay gắt để tìm ra nhân sự…
Xem thêm
Định nghĩa ma trận quản lý thời gian là gì?

Ma trận quản lý thời gian Eisenhower và 4 cấp độ tiêu chuẩn

Ngày nay, sự bận rộn và vội vã trong công việc khiến mọi người tìm kiếm nhiều hơn về ma trận quản lý thời gian. Bình thường, khi nhàn rỗi,…
Xem thêm
Onboarding là gì? Quy trình Onboarding chuẩn tại doanh nghiệp

Onboarding là gì? Quy trình Onboarding chuẩn tại doanh nghiệp

Bạn có biết, Onboarding là gì? Với những đội ngũ nhân viên mới, doanh nghiệp cần làm gì để giúp họ hòa nhập nhanh hơn với môi trường mới, nắm…
Xem thêm
Lương khoán là gì

Lương khoán là gì? Giải đáp đầy đủ về lương khoán cho người lao động

Có nhiều hình thức trả lương khác nhau cho người lao động, trong đó câu hỏi: “Lương khoán là gì?” được rất nhiều người tìm hiểu. Thực chất lương khoán…
Xem thêm
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự như thế nào đảm bảo chất lượng cao nhất?

Tuyển dụng và đào tạo nhân sự như thế nào đảm bảo chất lượng cao nhất?

Có thể nói, tuyển dụng và đào tạo nhân sự giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm là nền tảng để xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững. Do đó,…
Xem thêm
Nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động cập nhật mới nhất 2022

[File] Mẫu hợp đồng cho thuê lại lao động mới nhất 2023

Về bản chất, Hợp đồng cho thuê lại lao động là quan hệ ba bên: Bên cung ứng lao động (còn gọi là doanh nghiệp cho thuê lao động), người…
Xem thêm
MPHR - Công ty cho thuê lại lao động hàng đầu Việt Nam

Công ty săn đầu người là gì? Tiêu chí chọn công ty săn đầu người tốt nhất

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các công ty và doanh nghiệp ngày càng lớn kéo theo đó là sự ra đời của nhiều công ty săn đầu người…
Xem thêm
Để được hưởng lương tháng 13 người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu nhất định

Cách tính lương tháng 13 đầy đủ nhất cho người lao động

Quy định về cách tính lương tháng 13 được nhiều người lao động quan tâm. Lương tháng 13 được xem là một khoản phúc lợi mà người lao động nhận…
Xem thêm
Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả

11 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả và khoa học nhất

Làm thế nào để tuyển dụng hiệu quả? Hiện nay, chúng ta có thể thấy rằng, chưa bao giờ thị trường lao động hết cạnh tranh, mặc dù số lượng…
Xem thêm
9 cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên hiệu quả

9 Cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên đạt 200%

Năng suất công việc là gì? Làm thế nào để tăng năng suất làm việc? Ngày nay, cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên được nhiều công ty chú…
Xem thêm
TƯ VẤN MIỄN PHÍ HOTLINE: 024 5678 0166
02456780166